第十三篇  人生价值篇

[做人理念]

讲诚信，重义气，守法度，懂规矩，识时务，顾大局。

[幸福观]

关爱他人是美德，奉献社会是责任。

[董事长人生追求]

活到老,学到老；

活到老,干到老；

活到老,进步到老；

活到老,奉献到老。

[董事长善行言]

为善最乐善行美

一生追求善德行

敬老济困扶贫准

捐资助教爱拥军

报国报家行善举

助人为乐献爱心

淡泊名利无欲求

无怨无悔善始终

以善齐家薪火传

行善积德成家风

[三高要求]

工作高效率，思想高觉悟，结果高质量。

[五强标准]

责任心强；执行力强；结果意识强；原则性强；完美意识强。

[管理者适应企业要求]

调整心态，放下架子；适应环境，跟上步伐；

进入角色，发挥作用；体现价值，实现双赢。

[自我提升十种能力]

选人育人用人能力；组织领导能力；

超前谋划决策能力；经营管理能力；

综合协调能力； 临阵发挥随机应变调处能力；

发现问题查找漏洞能力；发现问题解决实际问题能力；

预测预防各种隐患的判断排查能力；与时俱进创新能力。

[十二个不等于]

       学历不等于能力，文凭不等于水平，经历不等于经验，苦劳不等于结果，成功不等于成就，身价不等于价值，会说不等于会干，固执不等于认真，勤恳不等于才能，出工不等于效率，检查不等于怀疑，信任不等于放纵。

[董事会十“好”要求]

发展战略决好策，把握大局掌好舵；

以身作则带好头，遵纪守法走好路；

选人用人把好关，疑难问题把好度；

助人为乐行好事，回报社会做好人；

诚实守信好品德，内外和谐好形象。

[人生价值观]

承担社会责任，人生才有价值；

积极回报社会，人生才有意义。

      身价不等于人生价值。身价只是一个人创造物质财富的一种体现，而人生价值体现是回报国家和承担社会责任，所以，人生价值比身价更重要。